Primer paso: cómo hacer un currículum

Hola a todos. Quiero empezar paso a paso con este blog, así que hoy voy a hablaros sobre el punto de partida fundamental a la hora de buscar trabajo en internet, el currículum.

Antes con tener uno en papel, con los datos fundamentales y una foto original era suficiente. Pero la llegada de internet y las nuevas tecnologías exige que el soporte de nuestra experiencia se reinvente.

Hay que tener en cuenta que este currículum se va a enviar por email o va a estar disponible en alguna web de búsqueda de empleo, es decir, el destinatario lo verá en su ordenador y debemos procurar que resulte atractivo desde el primer momento.

Debemos seleccionar una foto, tamaño carnet, que sea lo más reciente posible y transmita la imagen que queremos que la empresa tenga de nosotros. No debemos cometer el error de recortar una fotografía de cuerpo entero ya que se notará y quedará menos profesional.

En la primera parte deben estar recogidos nuestros datos personales, nombre y apellidos, dirección y forma de contacto, preferiblemente un email y teléfono. En este apartado también podríamos incluir si tenemos alguna web personal o blog, ya que las empresas valoran la presencia en internet de sus usuarios.

Podemos dividir nuestra formación en dos partes por una parte la académica y por otra la complementaria, donde añadiremos aquellos cursos, seminarios o congresos realizados que consideremos de interés.

En el caso de la formación académica, y teniendo en cuenta nuestro nivel de estudios, destacaremos aquello que consideremos importante. Por ejemplo, si tengo una formación hasta bachillerato, no es necesario incluir la educación obligatoria anterior, igualmente, si cuento con una titulación universitaria puedo omitir la formación anterior a fin de resumir la información. Tened en cuenta que lo recomendable es que el currículum no ocupe más de un folio, así que debemos ajustar la información teniendo en cuenta este dato.

Este punto es el más importante para la empresa o seleccionador. Existen tres tipos de estructura u orden habituales.  

Cronológico: Se pone primero la experiencia más antigua y se continua hasta terminar con la más reciente.

Cronológico inverso:  recoge la información de manera que la última experiencia aparece en primer lugar. En términos de efectividad, el orden cronológico inverso resulta más apropiado ya que la empresa puede ver que estabas haciendo antes y da una apariencia más actual.

Funcional: distribuye la información por temas y permite revisar la formación y experiencia de una forma rápida. Resulta muy atractivo para los seleccionadores de personal.

Aquí se recogen los conocimientos de idiomas y aquellos cursos, diplomas, títulos o estancias en el extranjero relacionados con ellos.

Conocimientos informáticos y el nivel que poseemos de ellos, dependiendo de nuestra formación destacaremos los básicos o programas de diseño y programación avanzados.

Este ultimo espacio sirve para incluir si contamos con carnet de conducir, algún carnet profesional, vehículo propio y si lo consideramos necesario, nuestra disponibilidad, tanto para trabajar como para viajar y cambiar de residencia.

Bueno espero que os haya servido esta introducción y en otra ocasión explicaré otros tipos de curriculum más especializados como el europass o el online.

Gracias por llegar hasta aquí y hasta pronto.