Hola! Aunque ya hemos visto cómo elaborar un cv os traigo una recopilación de consejos prácticos que permitirán potenciar el impacto de nuestro curriculum en el seleccionador de personal.
- El currículum es tu carta de presentación tanto la imagen como el contenido deben reflejar la mejor imagen sobre ti.
- Debe ser claro, conciso y concreto, es preferible usar frases cortas y especificas.
- Adapta el documento a las necesidades del puesto ofertado. Intenta informarte sobre el puesto para poder omitir las habilidades no relacionadas y destacar aquellas que sí.
- Lo recomendable es que la extensión sea de una página.
- Asegúrate de que todos los datos personales que incluyes estén actualizados (teléfono, dirección, etc.). En el caso de incluir enlaces, a web, blog personal o email, es importante comprobar que no dan problemas.
- Si optas a un puesto fuera de tu residencia de origen, la empresa siempre se va a fijar en donde resides. Si se cuenta con residencia o dirección en esa ciudad, es recomendable cambiarla.
- Es preferible usar verbos como resolver, dirigir, a la forma pasiva resolvía, hacía, tenía. Ya que dan sensación de acción y actualidad.
- Revisa la ortografía, esto puede resultar obvio, pero una falta ortográfica disminuye mucho la calidad del currículum.
- Incluye un apartado con otros datos de interés, carnets que posees, disponibilidad para viajar, cambiar de residencia, etc.
- Y por último, si cuentas con espacio y lo consideras interesante para el puesto ofertado, puedes incluir tus habilidades.
Espero que os sirva y mucha suerte en vuestra búsqueda. Hasta pronto.
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